Onze verhalen - Maarten HRBP ACP BE

De HR-Teamspeler die het verschil maakt bij Albron Center Parcs België

Maarten is HR Business Partner bij Albron Center Parcs. Wat hij het leukste vindt aan zijn werk? "De afwisseling, sfeer en collegialiteit," zegt Maarten enthousiast. "Elke dag brengt iets nieuws, en dat houdt het werk spannend en dynamisch."

Werksfeer en teameffort

De werksfeer bij Albron beschrijft Maarten in drie woorden: "Zin om er iets moois van te maken, enthousiasme en opgewektheid." (Dat zijn bijna drie woorden Maarten.) Hij is vooral verrast door hoe intensief er wordt samengewerkt met collega’s van verschillende achtergronden. "Iedereen gaat er elke dag vol voor om samen tot het beste resultaat te komen," legt Maarten uit. Dit gevoel van gezamenlijk streven maakt elke werkdag bijzonder.

Maarten en zijn HR-team maken dagelijks het verschil door snel en concreet te reageren op vragen van werknemers. "Team boven individu is ons motto," benadrukt hij. Dit gezamenlijke denken en handelen zorgt voor een sterke onderlinge band en een efficiënte werkwijze. "Het geeft veel voldoening om te zien hoe we als team verschil kunnen maken."

Enne, Maarten? Is dit jouw dagelijks kledij als HR business partner? Maarten lacht; ''Nee, zeker niet. Wel heb ik in mijn inwerkperiode ook meegelopen op de werkvloer. En dan komt die ervaring met een dienblad ook nog van pas.''

Albron Maarten Brouwers - HRBP ACP België

Balans tussen werk en privé

Dit is belangrijk voor Maarten. "Tijdens de werkuren er stevig invliegen en je werk ook op je werk laten," zegt hij. Hierdoor kan hij thuis tijd besteden aan andere zaken en goed tot rust komen. Deze aanpak helpt hem om energiek en gefocust te blijven.

Sinds hij bij Albron werkt, heeft Maarten zijn luistervaardigheden verder ontwikkeld en heeft hij weer meer plezier in zijn werk gekregen. "Het is geweldig om deel uit te maken van een team van hardwerkende en correcte collega’s die elke dag het beste van zichzelf geven," zegt hij.

Betrokken en zichtbaar

Een typische werkdag voor Maarten bestaat uit het te woord staan van collega’s, vergaderingen over HR-gerelateerde taken en zichtbaarheid op de werkvloer. "Het is belangrijk om betrokken te zijn en aanwezig te zijn voor zowel werknemers als gasten," vertelt Maarten.

Zijn advies voor toekomstige collega’s? "Je komt terecht in een warme groep collega’s waar je elke dag het verschil kunt maken en waardering voelt," zegt hij. Gastvrijheid betekent voor Maarten oog hebben voor elke gast en elke werknemer. "In zo’n sfeer kom je tot het mooiste resultaat."