Als corporate recruiter ben je het visitekaartje voor de collega’s van de toekomst met én zonder afstand tot de arbeidsmarkt. Je bent de schakel tussen de kandidaten en jouw collega’s. In deze functie ben je bezig met de werving en (voor)selectie van onze toekomstige collega’s die een stage/leerwerkplek/traineeship of vaste job zoeken. Denk aan een uitdagende plek in onze bedrijfsrestaurants, horeca locaties zoals Center Parcs, Coffeecompany, The Green House, Anne & Max en nog veel meer!

Binnen Albron bestaat het recruitmentteam uit 6 collega's met ieder zijn kennis en ervaring. In de rol van recruiter werk je zelfstandig, met het team sparren we wekelijks over waar we de komende tijd op gaan focussen en hebben we dagelijks contact.

Het recept voor jou als recruiter

  • Relaties bouwen en onderhouden met de verschillende onderwijsinstellingen (MBO & HBO) en gespecialiseerde participatie partijen
  • Het ontwikkelen/uitrollen van Campus & Social return beleid en jaarplannen
  • Je bent een sparringpartner voor collega’s en opdrachtgevers omtrent Social return vraagstukken
  • Schrijven van vacatureteksten voor nieuwe locaties en het screenen van cv’s om de juiste kandidaat te selecteren
  • Eindverantwoordelijk voor het vervullen van de stage & social return vacatures
  • Werven van stagiairs & young professionals via o.a. social media campagnes en het bezoeken van (online)beurzen

Yvette: “Een groeiende organisatie in een dynamische markt, maakt dat regelmatig een dag anders loopt dan gepland. De combi van snel kunnen schakelen, het leveren van kwaliteit en overzicht behouden zie ik dan als een echte uitdaging. Als team kunnen we elkaar daarin versterken en gaan we voor maximaal resultaat.”

 

 

 

 

 

Welke ingrediënten heb je hiervoor nodig?

  • Een afgeronde hbo–opleiding (Hotelmanagement is een pre) en je bent 38 uur per week beschikbaar
  • Enkele jaren werkervaring bijvoorbeeld als recruiter of account coördinator
  • Affiniteit met de doelgroep Campus en Social return
  • Je bent communicatief vaardig, hebt een goed ontwikkelt empathisch vermogen en presenteren vind je een feestje
  • Passie voor eten, drinken, gastvrijheid & sociaal ondernemen

Femke: “Bij Albron zit sociaal ondernemen in het DNA. Het is gaaf om de ene dag gedreven young professionals te werven op de HotelloTop en de andere dag samen met bijvoorbeeld een van onze opdrachtgevers als Rijkswaterstaat te sparren over invulling van Social Return.”

Onze menukaart voor jou

  • Salarisindicatie: € 2.800 - € 3.600 bruto per maand op fulltime basis 
  • 25 vakantiedagen + een tegemoetkoming in jouw reiskosten
  • Flexibele werktijden; je deelt zelf je eigen week in
  • Laptop en telefoon
  • Mogelijkheid om thuis te werken
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

En als slagroom op de taart mag je direct samenwerken met; Aniek, Suzanne, Sophie, Eva, Arthur en Francy. Er wordt hard gewerkt, veel gelachen en samen komen we iedere maand een stap verder. De functie komt vrij doordat Yvette ons na 4,5 jaar gaat verlaten. Word jij haar opvolger?

Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct!

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Wij lezen met plezier jouw motivatie en cv. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Francy Stokman, coördinator recruitment & mobiliteit, via 06-13305886 of stuur een mail naar werkenbij@albron.nl

Sollicitatieprocedure