Dutymanager bij Center Parcs Limburgse Peel

De functie

Werken als Dutymanager in de horeca betekent collega’s uitdagen, teamwerk stimuleren, perfecte service bieden én elke gast een onvergetelijke ervaring bezorgen. Tegelijkertijd: organisatorisch alles in goede banen leiden en verkooptargets waarmaken. En dat allemaal in een geweldige vakantie omgeving! Jij bent de spin in het web en houdt overzicht. Als er hulp nodig is, wordt jij gebeld om alles in goede banen te leiden.

Het recept voor een Dutymanager

  • Verantwoordelijk voor juiste uitvoering van alle werkzaamheden in alle outlets
  • Leidinggeven aan en aansturen van het team
  • Coachen van je collega’s
  • Verkoopkansen zien en benutten
  • Zorgdragen voor en toezien op een optimale gastbeleving

Maikel: “Als Dutymanager stuur ik in ongeveer 25 tot 35 collega’s per dag aan. Met die collega’s voorzien we dagelijks 1000 tot 1500 gasten van eten en drinken. Ik zorg ervoor dat op het hele park in de horeca alles goed reilt en zeilt”.

Wat neem je mee?

Jouw ingrediënten als Dutymanager

  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende rol
  • Horeca ervaring
  • Flexibel in het werken met een wisselend rooster en weekenddiensten
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Verantwoordelijkheid nemen en afspraken nakomen
  • Gast- en servicegerichte attitude en een commerciële feeling

Onze gasten komen niet alleen uit Nederland. Het spreken van de Franse, Duitse en/of Engelse taal is zeker een mooie bonus!

Cindy: “Je moet flexibel zijn in de horeca. Elke dag is weer anders, met steeds andere gasten. Als het druk is en je een goede omzet draait, heb ik echt dat ‘wow-gevoel!’. Dit geeft zoveel energie in het team. Als Dutymanager in de horeca is dat wat je wilt zien natuurlijk!”

Onze menukaart voor jou

Onze menukaart voor jou

  • Een bruto maandsalaris tussen de €2.427,72 en €3.174,16, op basis van 38 uur
  • 8 % vakantiegeld voor een welverdiende vakantie
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (38 uur)
  • Een dienstverband tussen de 32 en 38 uur, verdeeld over 4 of 5 dagen per week
  • Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden; in onze Albron Acadamy zijn verschillende opleidingen beschikbaar
  • Werken in een enthousiast en gezellig team
  • Leuke personeelsvoordelen
  • Pensioenregeling bij pensioenfonds Horeca & Catering en een passende collectieve zorgverzekering

Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct!

Deel jouw contactgegevens, CV en een motivatie via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust Melanie via melanie.baptiste@albron.nl aan werkenbij@albron.nl

Leidinggevende bij bar werken in de horeca op Center Parcs bij Albron

Mogelijkheden leidinggevende functie bij Albron Center Parcs

Sollicitatieprocedure