Werken als Dutymanager in de horeca betekent collega’s uitdagen, teamwerk stimuleren, perfecte service bieden én elke gast een onvergetelijke ervaring bezorgen. Tegelijkertijd: organisatorisch alles in goede banen leiden en verkooptargets waarmaken. En dat allemaal in een geweldige vakantie omgeving!

Het recept voor een Dutymanager

  • Verantwoordelijk voor juiste uitvoering van alle werkzaamheden in alle outlets
  • Leidinggeven aan en aansturen van het team
  • Coachen van je collega’s
  • Verkoopkansen zien en benutten
  • Zorgdragen voor en toezien op een optimale gastbeleving

Maikel: “Als Dutymanager stuur ik in ongeveer 25 tot 35 collega’s per dag aan. Met die collega’s voorzien we dagelijks 1000 tot 1500 gasten van eten en drinken. Ik zorg ervoor dat op het hele park in de horeca alles goed reilt en zeilt”.

Jouw ingrediënten als Dutymanager

  • Werkervaring in een leidinggevende rol
  • Horeca ervaring
  • Flexibel in het werken met een wisselend rooster en weekenddiensten
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Verantwoordelijkheid nemen en afspraken nakomen
  • Gast- en servicegerichte attitude en een commerciële feeling

Onze gasten komen niet alleen uit Nederland. Het spreken van de Franse, Duitse en/of Engelse taal is zeker een mooie bonus!

Cindy: “Je moet flexibel zijn in de horeca. Elke dag is weer anders, met steeds andere gasten. Als het druk is en je een goede omzet draait, heb ik echt dat ‘wow-gevoel!’. Dit geeft zoveel energie in het team. Als Dutymanager in de horeca is dat wat je wilt zien natuurlijk!”

Onze menukaart voor jou

Deze functie geeft je veel ruimte om het bedrijf en de collega's van verschillende afdelingen goed te leren kennen. Daarnaast is het een mooie stap richting de functie van Experience & sales coach waarin je de collega's traint om iedere dag het beste te kunnen bieden aan de gast. OF de functie van Manager Operatinal Departments waar je eindverantwoordelijk bent voor alle restaurants en collega's in de bediening op het park. Start jij bij ons als dutymanager met veel doorgroeiperspectief? 

  • Bruto maandloon tussen de € 2.350 en € 2.750 op basis van 38 uur per week (recreatie CAO)
  • Tegemoetkoming in reiskosten
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (38 uur)
  • Flexibel dienstverband van 38 uur en 5 dagen per week
  • Werken in een enthousiast en gezellig team
  • Leuke personeelsvoordelen

Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct!

Deel jouw contactgegevens en een korte motivatie via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust via werkenbijportzelande@albron.nl.

Sollicitatieprocedure