Horecamedewerker Idemia Haarlem

Als horecamedewerker verzorg jij, elke doordeweekse dag, het eten en drinken voor Idemia restaurantbezoekers. Samen met je collega's zorg je ervoor dat alle gerechten op tijd bereid worden en klaarstaan voor de lunch. Na de lunch zorg je ervoor dat alles weer netjes wordt achtergelaten voor de volgende dag. Gastvrijheid staat hierbij altijd centraal! 

Wat ga je doen? 

• Gasten welkom heten en blij maken met heerlijk eten en drinken 
• Kassa werkzaamheden uitvoeren 
• Flexibel inspelen op de dynamiek van de dag 
• Banqueting werkzaamheden verrichten (o.a. borrels en vergaderingen) 
• De locatie netjes achterlaten voor de volgende dag 

Wat jouw collega’s vertellen: 

Karin vertelt: "Mijn gasten noemen mij ‘ons Karin’. Ik ben inmiddels een vertrouwd gezicht binnen dit pand en dat maakt mijn werk extra bijzonder." 

Wat breng jij mee?  

• Passie voor eten, drinken en gastvrijheid
• Relevante werkervaring in een zelfstandige functie, ervaring in de horeca of catering is een pre
• Voor elke uitdaging in jouw restaurant heb jij een creatieve oplossing
• Elke dag mag voor jou anders zijn; daar krijg jij energie van
• In het bezit van een VOG, of in staat om deze aan te vragen.

De screening proces bestaat uit meerdere delen:

Bij Idemia geldt (in het kort) de volgende procedure;

• Kandidaat heeft een blanco dossier (strafblad) en is welkom bij Idemia.
• Kandidaat heeft overtreding(en) op naam staan die beboet is / zijn boven de euro 100,00.

De kandidaat heeft dit gemeld en is daardoor welkom bij Idemia. Niet gemeld wordt gezien als verzwijging en de kandidaat is niet welkom bij Idemia.

• Kandidaat heeft misdrij(f)ven op naam staan, dit betekent niet welkom bij Idemia, tenzij de rechter vrijspraak heeft uitgesproken. 

Overtredingen staan doorgaans tot 10 jaar op naam.

Misdrijven staan doorgaans 20 tot 40 jaar op naam, in sommige gevallen zelfs 80 jaar. 

• Kandida(a)t(en) moeten voor de screening beschikken over een geldig NL paspoort of id kaart (rijbewijs is een legitimatiedocument en geen identificatiedocument)
• Kandidaten geboren in het buitenland met een NL id document moeten kunnen aantonen middels een officieel document dat zij langer dan 10 jaar in NL woonachtig zijn.

Kandidaten geboren in het buitenland en beschikken over een buitenlands id document moeten in het land van herkomst een criminal report (VOG) opvragen en overleggen aan Idemia (Security Officer). Het id document zal gecontroleerd worden door het laboratorium van Idemia.