Als horecamedewerker ga jij aan de slag in de espressobar en het restaurant in het Martini Ziekenhuis in Groningen. Op deze locatie verzorgen we voor patiënten, bezoekers en medewerkers van het ziekenhuis elke dag van de week een heerlijk ontbijt, lunch en diner. Daarnaast is er een espressobar voor een lekkere kop koffie met wat lekkers en een winkeltje waar bezoekers cadeaus, ballonnen en kleine snacks of drankjes kunnen halen.

Samen met je collega's zorg jij ervoor dat jullie gasten in een prettige sfeer kunnen genieten van de door jullie versbereide gerechten of snel door kunnen naar hun bekenden met een passend cadeau uit het winkeltje. Na je dienst zorg je ervoor dat alles weer perfect schoon, opgeruimd en netjes is.

Werktijden en dagen zijn wisselend, het ziekenhuis is 7 dagen per week geopend. Er zijn diensten beschikbaar tussen 07.00 - 19.30 uur.

Het recept voor een horeca medewerker

  • Warm welkom geven als hét visitekaartje van de horeca outlet
  • Gasten verblijden met heerlijk eten en drinken
  • Uitvoeren van kassawerkzaamheden
  • Schoonmaken, afwassen en hygiënisch werken
  • Verrichten van banquetingwerkzaamheden (o.a. borrels en vergaderingen)
  • Flexibel en goedlachs inspelen op de dynamiek van de dag

Tülay: “Als het lukt om een gast tijdens de lunch in het restaurant of een bezoek aan onze sfeervolle espressobar even helemaal tot rust te laten komen, dan geeft dat een enorm goed gevoel.”

Welke ingrediënten heb je hiervoor nodig?

  • Passie voor eten, drinken en gastvrijheid
  • Relevante ervaring in de horeca of een ander service gericht beroep is een pre
  • Goed in samenwerken, samen met je collega's maak je elke dag tot een succes
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatieve vaardigheden

Onze menukaart voor jou

  • Bruto loon tussen de €10,45 en €11,91 (horeca cao) plus een tegemoetkoming in je reiskosten
  • 20 uur per week op contract
  • Flexibele werktijden; maandag t/m zondag tussen 07.00 en 19.30 uur, je werkt 4/5 dagen per week
  • 25 Verlofdagen bij een fulltime dienstverband
  • In tegenstelling tot de catering cao kent de horeca cao geen reiskostenvergoeding of ATV dagen
  • Pensioenregeling bij pensioenfonds Horeca & Catering en een passende collectieve zorgverzekering
  • Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Tim: “Om van elkaar te kunnen leren ben ik op bezoek gegaan bij de collega's van Albron Center Parcs. Ik wilde weten hoe zij omgaan met gastbeleving en service. Het was erg leuk en gaf mij een goed beeld van mijn doorgroeimogelijkheden.”

Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct!

Upload jouw contactgegevens en een korte motivatie via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust via 030 669 5541 of werkenbij@albron.nl.

Sollicitatieprocedure