Restaurantmanager in de horeca van Center Parcs Zandvoort bij Frites Affairs betekent collega’s uitdagen, teamwork stimuleren, perfecte service bieden én elke gast een onvergetelijke ervaring bezorgen. Tegelijkertijd: organisatorisch alles in goede banen leiden en verkooptargets waarmaken.
We zetten met trots frites in de schijnwerpers. De gasten trakteren zichzelf bij Frites Affairs met de lekkerste combinaties. Als restaurantmanager bij Frites Affairs zorg je dat alles goed verloopt. Het maken van de lekkerste frites staat bij Frites Affairs centraal en dat allemaal in de geweldige vakantieomgeving van Center Parcs! Kom jij ons team versterken?
Het recept voor een restaurantmanager
- Leidinggeven aan en aansturen van jouw team van 4 collega's in de Frites affairs
- Verantwoordelijk voor juiste uitvoering van alle werkzaamheden op de afdeling Frites Affairs
- Daarnaast ben je verantwoordelijk voor één van onze andere horeca outlets, bijvoorbeeld het Grand Café
- Met jouw enthousiasme bezorg je samen met jouw team, de gasten klein en groot, een heerlijke portie frites en een glimlach!
Maikel: “Als restaurantmanager stuur ik in ongeveer 25 tot 35 collega’s aan, zo’n 10 collega’s per shift. Ik zorg ervoor dat in mijn restaurant alles goed reilt en zeilt. Aan het begin van een shift deel ik mijn collega’s in. Ook kijk ik: Hoe gaan we voor de beste gastbeleving, en welke omzet willen we halen vandaag? Verder stuur ik mijn collega’s aan op de vloer. Als het druk is, spring ik natuurlijk bij in de bediening.”
Jouw ingrediënten als restaurantmanager
- Goede communicatieve vaardigheden
- Een natuurlijke leider, jij regelt ook de uitjes binnen jouw vriendengroep
- Flexibel in het werken met een wisselend rooster en weekenddiensten
- Verantwoordelijkheid nemen en afspraken nakomen
Je bent gastgericht en gaat voor het beste resultaat. Je wordt blij van goede omzetten maar krijgt echt energie van het neerzetten van een goede shift met jouw team. Lekker gewerkt!
Onze menukaart voor jou
- Bruto salaris tussen € 2.300 en € 2.900 per maand o.b.v. fulltime dienstverband (38 uur)
- Tegemoetkoming in reiskosten
- 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (38 uur)
- Flexibel dienstverband van 25-35 uur per week, in overleg met jou is een contract van 25, 30 of 35 uur per maand bespreekbaar
- Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Werken in een enthousiast en gezellig team
- Leuke personeelsvoordelen
Cindy: “Je moet flexibel zijn in de horeca. Elke dag is weer anders, met steeds andere gasten. Als het druk is en je een goede omzet draait, heb ik echt dat ‘wow-gevoel!’. Dit geeft zoveel energie in het team. Als leidinggevende in de horeca is dat wat je wilt zien natuurlijk!”
Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct!
Is restaurantmanager bij Center Parcs jouw nieuwe functietitel op LinkedIn? Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Arnoud van Klink, manager operational departments via arnoud.van.klink@albron.nl.