Als stagiair HR Shared Services werk je samen met Compensation & Benefits specialisten, een HR-analist en HR-medewerkers. Je zult tijdens deze stage kennis maken met veel verschillende facetten van HR. Je voert namelijk HR werkzaamheden uit, zoals het beantwoorden van arbeidsvoorwaardelijke vragen. Bovendien houd je je bezig met beleidsvorming en de laatste wijzigingen in de wet- en regelgeving.

Jouw takenpakket

  • Aanspreekpunt voor eerstelijns HR-gerelateerde vragen van medewerkers
  • Projecten omtrent arbeidsvoorwaarden en procesverbeteringen
  • Werkzaamheden rondom overnames
  • Arbeidsrechtelijke vraagstukken
  • Implementeren van nieuwe of gewijzigde wet- en regelgeving

Jouw profiel

  • 3e -jaars student van een relevante HBO-studie zoals HRM, Bedrijfskunde of Rechten
  • Minimaal 20 weken beschikbaar en minimaal 4 dagen in de week
  • Passie voor horeca en lekker eten & drinken
  • Communicatief vaardig, zowel mondeling als in geschrift
  • Je werkt nauwkeurig en bent integer
  • Je bent niet bang om de telefoon op te nemen
  • Je beschikt over een analytisch vermogen

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende meewerkstage met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
  • Ruimte voor eigen invulling van de stage
  • Mooie ontwikkelkansen en doorgroeimogelijkheden; meer van onze voormalige stagiairs zijn na hun stage aan de slag gegaan bij Albron voor hun eerste baan. Hoe gaaf!
  • Stagevergoeding van € 450,- o.b.v. 40 uur per week
  • Een informele werksfeer met leuke collega’s!

Enthousiast?
Wij ontvangen graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met het stagebureau via 030 669 57 84 of stage@albron.nl

 

Sollicitatieprocedure