Bij Starbucks werk je als team nauw met elkaar samen en ben je altijd bereid om elkaar te helpen. De store is netjes en schoon, alle producten en meubilair staan op hun plaats. Je coacht de shift supervisor, begroet die ene gast die al zo lang trouw de store bezoekt.

Onze stores geven de volledige Starbucks experience weer, van het unieke ontwerp van de store tot de service door Starbucks gecertificeerde barista’s. Heerlijk genieten van een verkoelende Caramel Frappuccino of een verwarmende Chai Latte; in de Starbucks Licensed Store wanen onze gasten zich even in een ware koffie-hemel! Uiteraard worden er ook lekkernijen voor bij de koffie geserveerd. Samen met jouw collega’s zorg jij voor een prettige sfeer waar jullie gasten kunnen genieten van heerlijke koffies.

Het betreft een tijdelijke invulling t/m eind januari, maar er zijn mogelijkheden om door te stromen in een managersfunctie voor diverse horecalocaties!

Per dag verzorgen jullie voor de gasten een onvergetelijke koffie-ervaring. Onze locaties zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer. 

Het recept voor een store manager

  • Draagt zorg voor het leveren van hoogwaardige kwaliteit volgens de Starbucks standaard
  • De Storemanager geeft leiding aan het team, zorgt voor een positieve ontwikkeling van partners door coaching en training
  • Vertaalt feedback van gasten in nieuwe mogelijkheden
  • Draagt de Starbucks cultuur, waarden en missie uit
  • De Storemanager voert het personeelsbeleid uit, waaronder werving & selectie, ziekteverzuim, etc.
  • Zorgt voor een schone en nette werkomgeving
  • Weet niet alleen problemen aan te pakken, maar ook te voorkomen en hierin het initiatief te nemen
  • Is altijd op zoek naar verbetering, van het team en de omzet

Cindy: “Je moet flexibel zijn in de horeca. Elke dag is weer anders, met steeds andere gasten. Als het druk is en je een goede omzet draait, heb ik echt dat ‘wow-gevoel!’. Dit geeft zoveel energie in het team. Als leidinggevende in de horeca is dat wat je wilt zien natuurlijk!”

Welke ingrediënten heb je hiervoor nodig?

  • Leidinggevende ervaring
  • Ervaring bij Starbucks of andere horeca ondernemingen hebben de voorkeur
  • Een klantgerichte, stimulerende en ondernemende instelling
  • Dat je integer, nauwkeurig, geordend en representatief bent
  • Zeer goede communicatieve vaardigheden

Bas: “Trots ben ik als onze gasten hun waardering uitspreken over mijn team. Dan weet je dat je goed bezig bent en weet je waar je hard voor werkt.”

Onze menukaart voor jou

  • Bruto maandsalaris tussen €2.2012 en €2.474 o.b.v. 38 uur per week 
  • Met je Albron iPad regel je je eigen urenadministratie, doe je soms bestellingen voor locatie, en kun je in de toekomst je eigen rooster maken!
  • 32 uur per week op contract 
  • Wisselende werktijden; er zijn 7 dagen per week verschillende diensten 
    • Maandag t/m donderdag: 7.30 - 20.30
    • Vrijdag: 7.30 - 18.30
    • Zaterdag: 9.30 - 15.30
    • Zondag: 10.30 - 15:30
  • 25 verlofdagen bij een fulltime dienstverband (38 uur)
  • Pensioenregeling bij pensioenfonds Horeca & Catering en een passende collectieve zorgverzekering
  • Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Smaakt dit naar meer?
Upload jouw CV en motivatie via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Daniëlle Kapitein via danielle.kapitein@albron.nl of via werkenbij@albron.nl

Sollicitatieprocedure